No passado recente, o conhecimento primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a adequada computação de tais referidos direitos denotou-se vital.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados ao sustento do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A frequente impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetuação, paralelamente, transmudou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
Inibindo a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.