Entravando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a lides que antes eram de incomplexa realização, a geral indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que guia o amparo dos direitos empregatícios.
Antanho, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a justa valoração desses citados direitos revelou-se inevitável.