Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
O verbo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Laboral, estando profundamente vinculado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Aditando sinuosidade a contendas que outrora pareciam ser de distensa operação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que rege o proteção dos direitos trabalhistas.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Atalhando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Em momentos passados, o questão substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a cuidadosa aferição de tais referidos direitos revelou-se inevitável.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.