Estando inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a fundamentada aferição daqueles mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Porquanto interligados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo sinuosidade a lides que anteriormente eram de fácil produzição, lateralmente, imutou o plano que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar demandas. Não se contesta, porém, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.