Dificultando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Agregando confusão a processos que antes foram de descomplicada executação, a aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que impele o amparo dos direitos do trabalho.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
O legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao definir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o quesito inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a efetiva suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Estando inerentemente ligado à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral.
Porquanto interligados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.