A famígera exigência de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antigamente revelavam ser de tranquila operação, paralelamente, demudou a metodologia que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Porque conectados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o questão essencial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a adequada valoração desses mencionados direitos patenteou-se basilar.
Ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar lides. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.