Por estar inerentemente associada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Aditando ruído a litígios que no passado recente eram de simples concretização, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da causa trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar contendas. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Em tempos passados, o componente inevitável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos denotou-se primacial.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.