Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, acrescendo ruído a causas que no passado recente foram de incomplexa concretização, lateralmente, transmutou a sistemática que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Em momentos passados, o item essencial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a confiável estimativa de tais apontados direitos patenteou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia.