Obstando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova condição.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando confusão a ações que no passado recente eram de elementar efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que guia o amparo dos direitos do trabalho.
Antanho, a pauta vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a responsável estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se fulcral.
As alterações suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser profundamente associado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Laboral.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.