Por ser profundamente vinculado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Inibindo a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, aditando complexidade a demandas que em tempos pretéritos foram de incomplexa executação, diagonalmente, demudou a mecânica que rege o proteção dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o título relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável quantificação desses citados direitos revelou-se indispensável.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.