Antanho, o ponto significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a racional avaliação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Trazendo sinuosidade a ações que anteriormente foram de distensa concretização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao instituir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar reclamações. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.