Incorporando tortuosidade a litígios que em momentos passados eram de elementar concretização, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos laborais.
Dificultando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, a peça primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a acertada suputação de tais citados direitos sinalizou-se essencial.
A dicção patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A ordem jurídica inflou os modelos de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.