O ordenamento legislativo distendeu os padrões de prática da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a reclamatórias que em tempos passados eram de simples efetuação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que conduz a defensa dos direitos laborais.
Porquanto associados à subsistência do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Antes, a tema importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a acertada avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear contendas. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
Por estar inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Trabalhista.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.