Entravando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que interligados à alimentação do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transformações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente ligado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.
Antigamente, o tópico cardinal de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a apropriada aferição de tais referidos direitos sinalizou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Adicionando dificuldade a reclamações que antanho mostravam ser de incomplexa concretização, a famígera necessidade de liquidar as verbas desde o encetamento da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.