Anteriormente, o conhecimento considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a efetiva suputação desses apontados direitos revelou-se imprescindível.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Inibindo a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
O verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito Laboral, estando profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a processos que em momentos pretéritos eram de simples efetivação, a consueta imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.