As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a tema indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a judiciosa estimação desses mencionados direitos manifestou-se primordial.
Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar ações. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Aditando dificuldade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de distensa operação, a geral inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que governa o amparo dos direitos laborais.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.