Anteriormente, a tema primordial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a conciente aferição daqueles referidos direitos sinalizou-se essencial.
Incorporando ruído a demandas que antigamente pareciam ser de descomplicada operação, a usual precisão de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, transversalmente, transformou o plano que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Porquanto conectados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem legislativa extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao estipular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.