Ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora notável valia no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando tortuosidade a demandas que outrora foram de incomplexa concretização, a geral necessidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Obstaculizando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Antes, o assunto inevitável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a devida computação de tais aludidos direitos revelou-se imprescindível.