Estando intimamente associado à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito do Trabalho.
Incorporando desorientação a contendas que antigamente eram de tranquila produzição, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da lide trabalhista, indiretamente, imutou o plano que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
A legislação estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a conciente valoração desses aludidos direitos mostrou-se substancial.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.