A prosaica inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que antanho eram de tranquila operação, paralelamente, demudou a técnica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o assunto indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a escrupulosa valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se cardinal.
A ordem jurídica transmudou os métodos de operação da advocacia ao instituir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar litígios. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
Estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora singular valor no Direito Trabalhista.