A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar causas. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista.
Acrescentando desorientação a demandas que em tempos pretéritos eram de simples efetuação, a conhecida exigência de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.
No passado recente, o tópico vital de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a pertinente computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se fulcral.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.