Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antes foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmudou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a coerente mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se vital.
Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar reclamatórias. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas.
Sendo profundamente vinculada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular valia no Direito Laboral.