Em momentos pretéritos, o ponto indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a consiensiosa quantificação de tais aludidos direitos denotou-se primordial.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Acrescendo dificuldade a lides que em tempos passados eram de tranquila realização, a habitual necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que guia a defesa dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico transmudou as metodologias de operação da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar causas. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por estar intimamente associado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional significância no Direito Trabalhista.