As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas.
Complicando a práxis de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que em tempos passados eram de tranquila efetuação, lateralmente, transmudou a sistemática que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
A dição patrocinar
tem especial relevância no Direito Laboral, estando profundamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão cardinal de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a curial estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.