As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Complicando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.
A palavra patrocinar
detém sublime sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Somando dificuldade a reclamações que anteriormente pareciam ser de fácil efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início da lide trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que governa o defendimento dos direitos trabalhistas.
Antes, a parte basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a efetiva suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se vital.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.