A palavra patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Ao engendrar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os padrões de atuação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque conectados à vida do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar ações. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Antes, o conhecimento considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cautelosa estimativa desses referidos direitos manifestou-se imprescindível.
A geral obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, adicionando confusão a processos que outrora eram de descomplicada produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que norteia a defensão dos direitos empregatícios.