Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Por ser inerentemente correlacionado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A lei remodelou os métodos de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a matéria importante de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a equilibrada valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
Uma vez que relacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo dificuldade a lides que em momentos passados eram de tranquila operação, a aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.