Por ser intimamente relacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular relevância no Direito Trabalhista.
Incorporando ruído a litígios que em tempos pretéritos eram de distensa produzição, a geral imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central questão da rotina profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o tópico central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
O ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.