As transmutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patrocinar processos. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Em tempos pretéritos, o conhecimento vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se capital.
A regular impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, trazendo confusão a demandas que no passado recente eram de elementar operação, indiretamente, imutou a técnica que impele o amparo dos direitos laborais.
De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
O sistema jurídico transformou os modelos de atuação da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional acepção no Direito do Trabalho.