Porque relacionados à vida do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Aditando dificuldade a lides que outrora aparentavam ser de distensa operação, a comum exigência de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica inflou os modelos de prática da advocacia ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.
O verbo patrocinar
corporifica sublime importância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antigamente, o tópico basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular avaliação desses apontados direitos tornou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.