Ao assentar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar contendas. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração de tais citados direitos manifestou-se imprescindível.
A natural necessidade de liquidar os direitos já no ingresso do processo trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de elementar concretização, obliquamente, alterou a sistemática que toca a guarda dos direitos do trabalho.