Uma vez que associados aos víveres do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Embaraçando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.
As alterações estruturadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A lei inflou os modelos de prática da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, somando confusão a litígios que no passado recente pareciam ser de elementar efetivação, transversalmente, alterou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente conectada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável acepção no Direito do Trabalho.
Anteriormente, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a devida avaliação dos mesmos referidos direitos manifestou-se primacial.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar processos.