Sendo intrinsecamente conectada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar importância no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar contendas. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Outrora, o expediente vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a criteriosa aferição de tais referidos direitos mostrou-se crucial.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que antigamente mostravam ser de incomplexa produzição, transversalmente, imutou a mecânica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Ao disciplinar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia.