O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao estruturar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do operário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a confiável aferição de tais apontados direitos sinalizou-se cardinal.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
A geral imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do começo do processo trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antanho aparentavam ser de simples realização, obliquamente, modificou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.