Porquanto caducam rápido e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A conhecida exigência de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que outrora foram de tranquila operação, paralelamente, demudou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos empregatícios.
Em momentos passados, a peça inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a racional valoração dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
Por ser intrinsecamente conectada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
O ordenamento legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.