A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que no passado recente eram de elementar executação, indiretamente, imutou a dinâmica que move a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Obstaculizando a capacidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de prática da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a criteriosa aferição desses citados direitos patenteou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.