O sistema legislativo modificou os modelos de exercício da advocacia ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar contendas. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a consequente suputação desses mencionados direitos tornou-se basilar.
Incorporando confusão a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples efetuação, a natural precisão de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.