A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar ações. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o dado fundamental de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a criteriosa quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primordial.
Aditando tortuosidade a causas que em tempos passados revelavam ser de tranquila realização, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém singular sentido no Direito Trabalhista.
O sistema jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.