Estando inerentemente ligado à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Laboral.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas já no encetamento da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, lateralmente, transmutou o sistema que guia a tutela dos direitos dos empregados.
A legislação transfigurou as metodologias de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atalhando a capacidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consequente mensuração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se fulcral.