O verbo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta suputação desses mencionados direitos denotou-se inevitável.
Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Somando ruído a demandas que no passado recente foram de tranquila executação, a regular imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da lide trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
A ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.