Obstaculizando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto interligados ao sustento do operário e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, incorporando desorientação a litígios que outrora aparentavam ser de fácil operação, indiretamente, alterou a dinâmica que governa a tutela dos direitos do trabalho.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente relacionado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral.
Em tempos passados, a peça basilar de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a sensata estimação de tais citados direitos denotou-se indeclinável.
Ao delinear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os modelos de operação da advocacia.