Obstaculizando a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Aditando complexidade a litígios que antes eram de simples efetuação, a corrente necessidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que norteia a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, o expediente primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consiensiosa computação desses apontados direitos mostrou-se central.
O legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.