Sendo inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista.
As modificações urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o item indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a acertada aferição de tais aludidos direitos tornou-se crucial.
Incorporando sinuosidade a processos que outrora foram de incomplexa concretização, a famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
Porque caducam rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia ao planear a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a habilidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.