Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as metodologias de desempenho da advocacia.
Obstando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A sabida necessidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, incorporando desorientação a reclamações que em tempos passados eram de incomplexa produzição, transversalmente, transformou a mecânica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o tópico relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a sensata computação desses referidos direitos mostrou-se vital.
Uma vez que conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
possui individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.