A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear lides. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto relacionados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
Antanho, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a conciente quantificação daqueles citados direitos denotou-se inevitável.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, incorporando ruído a demandas que outrora foram de descomplicada operação, lateralmente, alterou a metodologia que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.