Anteriormente, o dado imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa estimação de tais apontados direitos evidenciou-se cardinal.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
A dição patrocinar
possui individual importância no Direito Laboral, por ser profundamente interligada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A consueta exigência de liquidar os pedidos desde o começo da ação trabalhista, agregando confusão a demandas que antigamente foram de distensa executação, paralelamente, imutou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.