Estando profundamente associada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho.
Entravando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Aditando confusão a ações que antes foram de elementar realização, a comum precisão de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a estrutura que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a efetiva computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primacial.
A lei distendeu os métodos de operação da advocacia ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.