Complicando a atividade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito Trabalhista.
As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do processo trabalhista, aditando tortuosidade a ações que anteriormente eram de fácil efetuação, transversalmente, modificou a técnica que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a criteriosa computação de tais referidos direitos mostrou-se fundamental.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.