As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar causas. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que prescrevem rápido e porque interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
O legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a matéria vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a ponderada estimação de tais aludidos direitos denotou-se fundamental.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, adicionando desorientação a lides que antanho eram de fácil produzição, paralelamente, transmutou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligada ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.