Acrescentando dificuldade a processos que anteriormente eram de simples concretização, a usual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da lide trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que governa o defendimento dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o expediente capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a devida suputação desses citados direitos revelou-se imprescindível.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Atrapalhando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa dilatou os modelos de prática da advocacia ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.