Porque associados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o dado inevitável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a honesta avaliação dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.
A legislação remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral, por estar intimamente vinculada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se contesta, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Acrescendo complexidade a demandas que antigamente eram de tranquila realização, a frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que direciona a defensa dos direitos do trabalho.