Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar litígios. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
A usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, adicionando dificuldade a ações que no passado recente eram de descomplicada efetuação, lateralmente, transmudou a sistemática que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antes, o dado basilar de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a correta estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se crucial.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, sendo intimamente conectada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque ligados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.