O termo patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o assunto fundamental de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a devida valoração daqueles apontados direitos tornou-se imprescindível.
Agregando complexidade a lides que antes eram de tranquila executação, a sabida indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.