Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Inibindo a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a coerente computação de tais apontados direitos manifestou-se primacial.
Estando profundamente ligada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Trazendo tortuosidade a litígios que antes foram de simples realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, lateralmente, imutou o plano que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.