Porquanto interligados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei mudou as metodologias de prática da advocacia ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consequente avaliação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar contendas. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
As transmutações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Por ser intimamente associada ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho.
A prosaica indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que outrora foram de elementar efetuação, diagonalmente, imutou a dinâmica que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.