Cálculos Trabalhistas no Estado da Paraíba

A expressão patrocinar incorpora peculiar relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Antanho, o tópico central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a conciente computação de tais referidos direitos sinalizou-se indispensável.

A ordem jurídica mudou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Atalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.

As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

A natural indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, adicionando ruído a ações que outrora aparentavam ser de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou a estrutura que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto associados aos víveres do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.