Outrora, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a acertada computação de tais referidos direitos demonstrou-se basilar.
Acrescendo complexidade a processos que em momentos passados revelavam ser de elementar realização, a comezinha precisão de liquidar os pedidos já na abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que conduz a defensão dos direitos dos empregados.
Prejudicando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral.
As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar lides.
Ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.